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提供标准化工作流程并在选择过程中实现更大客观性的选项; 可以快速过滤从候选人收到的空缺职位的所有信息。这减少了进行轮廓筛选过程所需的时间; 能够创建和维护具有预选资料的人才库,组织可以在未来的流程中随时使用这些资料 使您能够报告和监控招聘渠道的投资回报率。

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使用 软件有哪些优势? 使用 软件进行招聘和候选人管理有很多好处。请参阅下面的其中一些。 节省人力资源流程的时间和成本 通过使 古巴电邮清单 用此招聘工具,人力资源人员将能够花更少的时间来选择候选人,而花更多的时间来研究和准备面试和动态,这与候选人跟踪系统。

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选择的候选人一起进行。 这将带来更快、更高效的流程,因为招聘新员工将减少到几个步骤,这也降低了招聘和选拔操作的成本。 人力 中国引线 与技术的融合 在实现招聘和选拔流程自动化之前,人员和管理专业人员需要手动筛选简历并在 中创建电子表格来监控每个阶段。 使用 软件,您可以完全忘记这一切,因为该工具会自动执行招聘过程。

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